El Diplomado en Neuromanagement une neurociencia y gestión para mejorar la toma de decisiones, productividad y bienestar. Es pertinente ante entornos complejos que exigen control de estrés y gestión emocional. Sirve para transformar el liderazgo mediante procesos neurológicos. Al concluir, se logra aplicar la neuroplasticidad, sistemas de recompensa y neuroliderazgo para gestionar cambios e impactar en una gestión organizacional más eficaz
Se dirige a profesionales con título de grado y experiencia directiva: gerentes, directores, líderes de proyectos, ejecutivos, C-Suite, consultores, coaches y educadores interesados en aplicar la neurociencia al liderazgo y la gestión organizacional
El egresado podrá aplicar la neuroplasticidad, los efectos de la dopamina y sistemas de recompensa. Estará capacitado en neuroliderazgo, toma de decisiones y gestión de cambios para optimizar los resultados organizacionales
Integra avances en neurociencia aplicados al liderazgo y gestión emocional, vinculándose con la ingeniería. Su sello es una metodología asincrónica teórico-práctica para aplicar principios neurológicos que optimizan la toma de decisiones y el bienestar organizacional
Director
Fernando Saleh
Posee más de 25 años de experiencia en gestión de empresas internacionales. Es Coach, Conferencista y Mentor Internacional, certificado por la ICC y miembro fundador para Latinoamérica de The John Maxwell Team.
Docente
Jaime Orlando García
Mg. en Administración de Recursos Humanos, Licenciado en Psicología. Consultor empresarial con 30 años en gestión del talento y clima laboral. Director de Gestión Humana. Premio EDUCA 2022 (Perú).
Los(as) postulantes, que cumplan los requisitos de admisión, para postular deben completar el formulario de postulación que será otorgado por la Dirección de Admisión, y adjuntar los siguientes documentos:
En el caso de los(as) alumnos(as) extranjeros(as) estos antecedentes deberán estar visados por:
*Para los países bajo el convenio de la Haya, la apostilla electrónica es válida como documento legalizado
Módulo 1:
La neurociencia al servicio de la organización integral
Desarrolla habilidades para la toma de decisiones estratégicas usando datos neurocientíficos. Aborda el funcionamiento cerebral, hábitos y neuromanagement para equipos eficientes.
Módulo 2:
La evolución cerebral como base del desarrollo gestión de las emociones
Explora el desarrollo cerebral, los neurotransmisores y la inteligencia emocional. Busca aplicar la gestión de emociones para mejorar el liderazgo y lograr una vida productiva.
Módulo 3:
El cerebro relacional y la efectividad
Analiza el correlato neuronal de la eficacia y el cerebro social. Incluye inteligencia interpersonal, comunicación y empatía para gestionar cambios organizacionales efectivos.
Módulo 4:
La neuromotivación
Enfocado en la automotivación y el sistema de recompensa cerebral. Usa técnicas neurocientíficas para estimular la creatividad, innovación y el trabajo colaborativo en equipos.
Módulo 5:
Neuromanagement: El cambio y la transformación organizacional
Estudia la incertidumbre y la resistencia al cambio desde sus bases neuronales. Enseña a liderar transformaciones gestionando las respuestas neurobiológicas en el entorno laboral.
Módulo 6:
El Neuroliderazgo
Implementa estrategias avanzadas para estimular la creatividad y la innovación en tus equipos, utilizando técnicas neurocientíficas que promueven un ambiente colaborativo y dinámico.
Asincrónico.
Acreditados por 5 años a nivel avanzado, con los más altos estándares académicos en áreas clave como la docencia, la gestión institucional y la vinculación con el medio.
