El diplomado entrega herramientas para gestionar procesos de remuneraciones y administración de personas, integrando innovación digital. Se enfoca en desarrollar habilidades estratégicas en recursos humanos, análisis financiero y transformación digital, aportando al crecimiento profesional y organizacional.
Profesionales, técnicos de nivel superior y egresados de enseñanza media con experiencia laboral, interesados en adquirir competencias para gestionar remuneraciones, desarrollar talento humano y aplicar herramientas digitales en recursos humanos.
El egresado/a estará capacitado/a para desempeñar roles estratégicos en la gestión de recursos humanos, liderando procesos de remuneraciones y administración digital. Podrá implementar soluciones tecnológicas innovadoras y contribuir al desarrollo organizacional.
El programa combina teoría y práctica, integrando herramientas digitales avanzadas, normativas laborales y estrategias de crecimiento profesional. Destaca por incluir un taller de coaching y networking profesional.
Director:
Docentes:
Los/as postulantes, que cumplan los requisitos de admisión, para postular deben completar el formulario de postulación que será otorgado por la Dirección de Admisión, y adjuntar los siguientes documentos:
En el caso de los/as alumnos/as extranjeros/as estos antecedentes deberán estar visados por:
*Para los países bajo el convenio de la Haya, la apostilla electrónica es válida como documento legalizado.
Módulo 1. Gestión Eficiente de Remuneraciones (20 horas)
Procesos clave en remuneraciones y normativa vigente.
Módulo 2. Principios Fundamentales de Derecho Laboral (20 horas)
Legislación laboral chilena y derechos laborales.
Módulo 3. Procesamiento Digital de las Remuneraciones (20 horas)
Uso de herramientas digitales para la administración de sueldos.
Módulo 4. Recursos Humanos e Innovación (20 horas)
Enfoques innovadores para gestionar talento humano.
Módulo 5. Crecimiento Profesional: Impulsando Talentos (20 horas)
Estrategias para el desarrollo de habilidades y talentos clave.
Módulo 6. Taller de Coaching y Networking Profesional (8 horas)
Desarrollo de habilidades interpersonales y construcción de redes estratégicas.
Viernes desde las 18:00 hasta las 22:00 horas / Sábados desde las 9:00 hasta las 13:00 horas
Acreditados por 5 años a nivel avanzado, con los más altos estándares académicos en áreas clave como la docencia, la gestión institucional y la vinculación con el medio.
